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Das Dokument "Integraler Ansatz – Entwicklung in Balance" (pdf-Datei) gibt einen kurzen Überblick über das Modell, an dem sich unsere Arbeitsweise orientiert.

 

Günter Dziombas Artikel "Integrales Konzept nach Ken Wilber" (pdf-Datei) führt speziell in Wilbers integralen Ansatz ein.

 

Praxisbeispiel eines Generationswechsels (pdf-Datei) in einem mittelständischen Unternehmen aus integraler Sicht.

 

Günter Dziombas Artikel "Abschied vom Machen" (pdf) in der Zeitschrift "Forum Supervision, Heft 8, 2000" zeigt den herausfordernden Veränderungsprozess vom Manager zum Supervisor auf.

Im Artikel "Ohne Freiräume keine Ideen" (pdf-Datei) gehen wir der Frage nach, was HR-Verantwortliche tun können, um die Innovativität im Unternehmen zu fördern (erschienen in Personalwirtschaft 01/2009, http://www.personalwirtschaft.de/).

Was in technologieorientierten Unternehmen zur Stärkung der Innovationskraft bereits zur gängigen Praxis gehört, finden Sie in unserer Studie "Innovationsfähigkeit als Basis für Innovation" (pdf-Datei).